IT部门将在未来3年每年裁员2万名工程师:报告

执行搜索公司HeadHuntersIndia周日表示,由于在适应新技术方面做准备不足,未来三年IT部门的裁员每年将在1.75万至20万之间。

“与有媒体报道56,000名IT专业人员今年失业的情况相反,由于对新技术的适应能力不足,未来三年实际裁员人数将在每年1.75万至20万之间,”HeadHuntersIndia创始人兼主席MDKLakshmikanth告诉PTI,分析了麦肯锡公司2月17日在汇盛彩票官网Nasscom印度领导论坛上提交的一份报告。

麦肯锡公司报告表示IT服务公司近一半的员工在未来3-4年内将“无关紧要”。麦肯锡印度董事总经理NoshirKaka也表示,该行业面临的更大挑战将是重新培训50%至60%的劳动力,因为技术将发生重大转变。该行业雇用了390万人,其中大部分都需要接受再培训。

“因此,当我们分析这些数字时,很明显30%至40%的劳动力无法再培训或重新培训。因此,假设一半的劳动力可以继续使用旧技能,那么平衡就会变得多余。

“那么,未来三年内变得多余的人数将是多少五到六十万。Lakshmikanth解释说,这将在未来三年每年平均增加1.75万至2万卢比之间。

然而,他表示,在孟买或班加罗尔等主要城市不会裁员他说,但像哥印拜陀或一些偏远地区的城市.Lakshmikanth进一步表示,IT服务行业正在经历一个不确定的时期,因为基于云的服务等数字技术的汇盛彩票官网增长正以更快的速度发生,而且公司正在结合学习一些新技术和重新技能。

“由于技术的变化,受影响最大的将是35岁及以上的专业人士,因为他们很难找到工作,”Lakhsmikanth当被问及美国总统唐纳德特朗普的裁员政策是否公平时,Lakshmikanth说这不公平,因为他在赢得选举后履行了承诺。

我们怎能责怪特朗普,因为他已经履行了提供就业机会的选举承诺通过收紧H1-B签证规范,包括IT专业人士在内的本地人员,这些规范被公司滥用给在美国工作的外国专业人士。公司应该解决这种情况,以及他们前几年所经历的这种情况。这对他们来说并不新鲜。他们知道要渡过难关,“他说。”Lakhsmikanth还表示,即使瞄准印度政府也不公平,因为IT行业在印度独立发展,但在后期各州政府和中央政府为他们提供了诸如土地或创建经济特区等设施。

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